8月31日，公司召開干部大會，宣布領導班子成員任免決定。淮委黨組成員、副主任楊鋒出席會議并講話，公司黨委書記、董事長周虹主持會議并講話，黨委副書記、總經理伍宛生出席會議，淮委人事處副處長何化澍出席會議并宣布任免決定。公司領導周如龍、馬東亮、孫勇、沈宏、宋峰、秦小橋出席會議。

楊鋒表示，這次干部調整是貫徹落實淮委“十四五”干部隊伍建設規劃，著眼于公司領導班子建設需要，充分考慮、慎重研究作出的決定，充分體現了淮委黨組對公司發展的高度重視，對公司領導班子建設的關心和支持。他要求新任干部應以規劃設計項目生產總值、技術引領、質量把控為首要任務，切實擔負起提升規劃設計工作的核心職責，不辜負組織期望。勉勵離任干部發揮先鋒模范作用，繼續做好科研創新創造和青年員工“傳幫帶”工作，為淮河保護治理和公司高質量發展提供有力支持。

楊鋒要求，公司領導班子一要進一步加強學習，提高政治站位，科學規劃、推進落實好新階段治淮任務；二要加強班子建設，團結向上向善，著力打造堅強的領導班子集體；三要強化風險意識，加強制度建設和質量管理，全面提升公司發展的核心競爭力；四要落實從嚴要求，全面加強黨的建設。

周虹強調，要切實提高政治站位，把思想和行動統一到淮委黨組的決策上來，堅決服從組織安排。要切實凝聚工作合力，牢固樹立“一盤棋”觀念，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，切實發揮整體合力。要切實提升能力水平，提升“抓全局、把方向”的能力，提升“抓機遇、開新局”的能力，提升“抓落實、促發展”的能力，知責于心、擔責于身、履責于行。要切實嚴守紀律規矩，筑牢思想防線，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。

新任領導班子成員張學軍、趙永剛和離任領導班子成員馬東亮分別作表態發言和離職感言。

公司副總師、工會副主席，各部門單位負責人參加會議。